Estimado/a compañero/a:
En cumplimiento de los acuerdos adoptados por la Comisión Ejecutiva del Consejo General, y de manera adicional a las personaciones en pleitos en defensa del colectivo, se han interpuesto sendos recursos contencioso-administrativos frente al Real Decreto 408/2022, de 24 de mayo, por el que se aprueba la oferta de empleo público para la estabilización de empleo temporal en la Administración General del Estado correspondiente a la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público; frente al Acuerdo del Consejo de Gobierno de 24 de mayo de 2022, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público de estabilización del personal funcionario de Administración Local con habilitación de carácter nacional, en el ámbito de la Comunidad Autónoma de Euskadi; y frente al Real Decreto 407/2022, de 24 de mayo, por el que se aprueba la oferta de empleo público para el año 2022.
Los dos primeros con petición de suspensión. Todos los recursos han sido admitidos a trámite por el Tribunal Supremo y el Tribunal Superior de Justicia del País Vasco; formándose, en su caso, las oportunas piezas separadas de medidas cautelares.
Está prevista asimismo, la inmediata interposición de recursos frente a otras disposiciones de Entidades Locales y del Gobierno Vasco reguladoras de procesos de estabilización que afectan a la Escala.
Un cordial saludo.
José Luis Pérez López
Presidente del Consejo General de COSITAL
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